Oferta pracy:

planowanie i nadzorowanie prac działu księgowości,
nadzorowanie prawidłowego obiegu dokumentów księgowych,
dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących
operacji gospodarczych i finansowych,
bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości i sprawozdawczości finansowej w sposób umożliwiający:
     – właściwy przebieg operacji gospodarczych,
     – terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych,
     – prawidłowe i terminowe dokonywania rozliczeń finansowych,
przyjmowanie i kontrolowanie dokumentów źródłowych pod względem formalnym i rachunkowym,
dekretowanie, tworzenie wewnętrznych dokumentów księgowych oraz ich ewidencjonowanie,
przeprowadzanie windykacji należności oraz czuwanie nad terminowym regulowaniem zobowiązań Spółki,
prowadzenie korespondencji z kontrahentami i uzgadnianie salda kont rozrachunkowych,
dekretowanie i ewidencjonowanie komputerowo podatku VAT oraz innych rozrachunków z budżetem, sprawdzanie zestawień VAT,
prowadzenie ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych, oraz naliczanie i księgowanie amortyzacji,
prowadzenie ewidencji czynnych i biernych rozliczeń międzyokresowych kosztów,
sporządzanie sprawozdań finansowych i raportów na potrzeby Spółki oraz terminowe przesyłanie ich właściwym jednostkom,
podpisywanie sporządzonych przez siebie dokumentów,
nadzorowanie prawidłowości i terminowości rozliczeń podatkowych,
dokonywanie wypłat wynagrodzeń i elementów pozapłacowych na bankowe konta pracowników na podstawie otrzymanych list płac z działu kadr,
rozliczanie projektów realizowanych ze środków unijnych,
nadzorowanie należytych zabezpieczeń i przechowywanie dokumentów księgowych oraz sprawozdań finansowych,
wystawianie faktur krajowych i zagranicznych, tylko w przypadku nieobecności pracownika z działu księgowości (np. podczas absencji chorobowej, urlopu wypoczynkowego),
ciągle doskonalenie efektywności i skuteczności pracy własnej.